Unternehmenskultur: Neue Arbeitswelt und alte Werte

Unternehmenskultur: Neue Arbeitswelt und alte Werte

Das Thema Unternehmenskultur erlebt in diesen Tagen eine Renaissance. Offen zu sein, sich in volatilen Zeiten und Märkten als Unternehmen treu zu bleiben und auf die bewährten Stärken zu setzen, das wird als wichtig angesehen. Neue Enthüllungen zum Arbeitsklima bei Amazon geben aktuell Anlass zu umfassender medialer Auseinandersetzung.

Unternehmenskultur: „Der menschliche Faktor“

Unternehmenskultur: „Der menschliche Faktor“

Es ist Teil des amerikanischen Mythos, dass das Land auf harter Arbeit aufgebaut wurde und Fortschritt Kraft kostet. Es ist bei vielen Arbeitnehmern die Regel, die wenigen Urlaubstage nicht zu nutzen, das Wochenende im Office zu verbringen und zuhause noch E-Mails zu beantworten. Doch was in den letzten Wochen die New York Times über die Unternehmenskultur des global agierenden Versandhandelsriesen Amazon enthüllte, sorgte weltweit für Empörung.

Neues vom Kunden

Neues vom Kunden

Pünktlich zum 20-jährigen Firmenjubiläum präsentiert sich die Reils & Wahl GmbH mit einem neuen Corporate Design, einem grundlegend überarbeiteten Logo sowie einem Relaunch ihres Internetauftritts. Das mittelständische Unternehmen zählt im Kreis Mettmann mit über 200 Mitarbeitern zu den ersten Adressen im Bereich der professionellen Reinigungsdienste und setzt mit seinem modernisierten Erscheinungsbild ein deutliches Zeichen im regionalen Wettbewerbsumfeld.

CSR als Wettbewerbsvorteil für Kliniken

CSR als Wettbewerbsvorteil für Kliniken

Der Strukturwandel im Gesundheitswesen zwingt heute viele Kliniken zu weitreichenden Konsequenzen in ihrem Management. Viele haben verinnerlicht, dass die Caritas der Krankenversorgung keine Gegenkategorie zur Ökonomie darstellt. Wie in jeder anderen wirtschaftenden Organisation wird soziale Verantwortung als strategische Aufgabe zur