Krankenhäuser sollten sich als starke Arbeitgebermarke positionieren, um dem regionalen Ärztemangel zu begegnen.
Arbeitgeber Krankenhaus: Transparenz und Regionalität im Kampf um junge Ärzte
Klinikmarketing
Krankenhäuser sollten sich als starke Arbeitgebermarke positionieren, um dem regionalen Ärztemangel zu begegnen.