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Mittelstand

Digitaler Mittelstand – erster Schritt Servicekommunikation

Digitaler Mittelstand – erster Schritt Servicekommunikation

Die Ansprüche der Kunden an die Servicekommunikation mittelständischer Unternehmen haben sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Das Internet hat sich als Kommunikations- und Interaktionskanal etabliert und erwartet werden eine permanente Verfügbarkeit von Informationen, die direkte Reaktion auf Serviceanfragen und

HG Tebrake 19. Dezember 2016 Kommunikationsmanagement Keine Kommentare Mehr lesen

CSR-Berichterstattung – ein Thema für den Mittelstand?

CSR-Berichterstattung – ein Thema für den Mittelstand?

Es gibt für den Mittelstand gute Gründe dafür, sich mit dem Thema CSR auseinanderzusetzen. Nachhaltigkeit als Prinzip und Maßstab der Unternehmensführung zu implementieren, ist eine Investition in die Zukunftsfähigkeit. Und CSR-Berichterstattung ist dann auch keine Frage von gesetzlichen Vorgaben mehr.

Marcus Pontzen 28. September 2015 Corporate Social Responsibility, Nachhaltigkeit Keine Kommentare Mehr lesen

Webdesign: Lösungen für den Mittelstand

Webdesign: Lösungen für den Mittelstand

Die Umsetzung einer modernen und leistungsfähigen Website ist für kleine und mittlere Unternehmen Pflicht und Kür zugleich. Firmen, die in Suchmaschinen nicht gefunden werden oder sich nur mit einem veralteten Internetauftritt präsentieren, haben es zunehmend schwer. Dabei gibt heute es

HG Tebrake 2. Februar 2015 Corporate Identity / Design, Publishing Keine Kommentare Mehr lesen

Corporate Blogs – Wieviel Steuerung muss sein?

Corporate Blogs – Wieviel Steuerung muss sein?

Corporate Blogs sollten nicht mal eben nebenher betrieben werden. Blogs erfordern Zeit und Engagement, wenn sie ihr Publikum finden sollen.

Marcus Pontzen 5. August 2014 Publishing Keine Kommentare Mehr lesen

Employer Branding im Mittelstand: aktuelle Erkenntnisse und Chancen

Employer Branding im Mittelstand: aktuelle Erkenntnisse und Chancen

Eine wettbewerbsfähige Arbeitgebermarke entsteht, wenn sich Unternehmen durch Employer Branding Kultur, Marke und Reputation verbinden.

HG Tebrake 24. Juli 2014 Arbeitgeber- / Interne Kommunikation Keine Kommentare Mehr lesen

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EHI-Studie: #Corona-#Krisenkommunikation im Handel bei der Geschäftsführung angesiedelt: ehi.org/de/pressemitte…

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#CEOKommunikation zur Covid-19-Krise auf den Punkt gebracht: instituteforpr.org/wartime-le…

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Aktuelle #EUPRERA Studie tinyurl.com/y2nhey8k zeigt generelles Vertrauen in Unternehmenskommunikation sinkt europaweit.

Vor etwa 3 Jahren von westwerk3s Twitter via Twitter Web App

Laut einer aktuellen Roland Berger-Studie tinyurl.com/y3dk5583 hinken viele Abteilungen für #Unternehmenskommunikation der Digitalisierung hinterher.

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#RPA Immer mehr Unternehmen setzten sich mit der Integration von Robotic Process Automation in die täglichen Arbeitsprozesse und den dadurch bedingten Kulturwandel auseinander. onetoone.de/artikel/db/510…

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