Krankenhäuser sollten sich als starke Arbeitgebermarke positionieren, um dem regionalen Ärztemangel zu begegnen.
Arbeitgeber Krankenhaus: Transparenz und Regionalität im Kampf um junge Ärzte
Employer Branding im Mittelstand: aktuelle Erkenntnisse und Chancen
Eine wettbewerbsfähige Arbeitgebermarke entsteht, wenn sich Unternehmen durch Employer Branding Kultur, Marke und Reputation verbinden.