Mehr als digitale Prozesse: Transformation und Agilität im Mittelstand

Mehr als digitale Prozesse: Transformation und Agilität im Mittelstand

In vielen mittelständischen Unternehmen ist die digitale Transformation ein strategisch relevantes Thema. Trotzdem fühlt sich eine beträchtliche Anzahl allenfalls als Mitläufer. Dabei plagen und fordern auch die meisten Mittelständler ein immer dynamischer und unsicherer werdendes Unternehmensumfeld. Bei Unternehmen in diesem Transformationsprozess steht oft die digitale Vernetzung innerhalb der Wertschöpfungsketten im Vordergrund. Die Entwicklung neuer Produktionsformen oder gar Geschäftsmodelle spielt eine nachgeordnete Rolle.

Unternehmenskultur: Neue Arbeitswelt und alte Werte

Unternehmenskultur: Neue Arbeitswelt und alte Werte

Das Thema Unternehmenskultur erlebt in diesen Tagen eine Renaissance. Offen zu sein, sich in volatilen Zeiten und Märkten als Unternehmen treu zu bleiben und auf die bewährten Stärken zu setzen, das wird als wichtig angesehen. Neue Enthüllungen zum Arbeitsklima bei Amazon geben aktuell Anlass zu umfassender medialer Auseinandersetzung.

Unternehmenskultur: „Der menschliche Faktor“

Unternehmenskultur: „Der menschliche Faktor“

Es ist Teil des amerikanischen Mythos, dass das Land auf harter Arbeit aufgebaut wurde und Fortschritt Kraft kostet. Es ist bei vielen Arbeitnehmern die Regel, die wenigen Urlaubstage nicht zu nutzen, das Wochenende im Office zu verbringen und zuhause noch E-Mails zu beantworten. Doch was in den letzten Wochen die New York Times über die Unternehmenskultur des global agierenden Versandhandelsriesen Amazon enthüllte, sorgte weltweit für Empörung.